市纪委监委第四监督检查室莅临公司调研

　　2021年9月9日下午，市纪委监委第四监督检查室主任任琴一行三人莅临公司，调研指导企业党风廉政建设和反腐败工作。

　　座谈会上，城轨集团党委书记、董事长、总经理孙礼超同志详细介绍了公司经营现状、当前地铁建设、运营中遇到的困难以及公司党风廉政建设工作推进情况。

　　市纪委监委第四监督检查室主任任琴同志在整个座谈过程中与集团班子成员推心置腹的沟通交流，鼓励企业要顶着压力和困难奋进，无论前路走的多么艰难也要保证干部不出问题，要多措并举抓好企业年轻干部特别是中层干部的管理。任琴同志结合企业实际提出三点意见：一是党委书记要当好班长，加强对班子成员的政治监督和日常监督，强化班子的凝聚力和向心力；二是班子成员要切实履行“一岗位双责”，配合党委书记抓好分管领域年轻干部的思想动态，要以当前个别企业中层干部违纪违规案例为鉴，切实抓好中层干部的廉政监督管理工作，把问题消灭在萌芽状态；三是认真梳理企业党风廉政工作，做到查漏补缺，确保顺利通过年终考核。

　　根据任琴同志提出的意见，孙礼超同志表示将以身作则，以上率下，管好班子，带好队伍，着力从四个层面加大对企业年轻干部的管理力度，确保集团公司干部不出违纪违规事。一是突出“三观”教育，重视年轻干部心理教育，注意其思想动态，帮助年轻干部树立正确的名利观，提升自身的道德品质修养，增强廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线；二是突出警示教育，组织学习年轻干部违纪违法典型案例，以案例强化震慑，增强纪法意识，帮助年轻干部提高抵御诱惑、侵蚀的警觉性。三是突出对年轻干部的日常监督管理，注重抓早抓小抓常，深入推进谈心谈话、廉政家访等工作，发现问题及时进行批评教育、防微杜渐、常治未病。四是突出重点岗位监督，加强对权力集中、资金密集的部门和岗位年轻干部的监督，发现单位监管制度不完善、日常监督缺失的责令整改，有效防止年轻干部抱着侥幸心理钻制度的“漏洞”违纪违法。

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