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人才优先发展,订单培养先行

2018/12/7 19:58:28点击数(0)

--2016级订单班实习生完成公司级集中入司培训


  为更好地运用校企合作共同培养模式,为企业培养“无缝衔接”式的新型员工,运营公司为学员提前提供了相关专业岗位的实践机会,让学员在毕业后更好地服务乌鲁木齐地铁,并打下坚实的实践基础。



  运营分公司人力资源部于11月中旬起,分三批次组织317名2016级订单班学员完成公司级集中入司教育培训,涉及机电、供电、工建、客运等4大专业,阶段性培训考核验收全员通过。


  为使学员加快对公司的了解,尽快实现自身角色的转变,本次集中入司教育培训课程涵盖了公司级安全教育、规章制度、工作作风、民族团结、地铁行业知识、企业文化等内容,培训讲师皆选用运营分公司优秀兼职教师,予以授课。


  集中培训结束后,学员即将奔赴运营分公司各个生产岗位进行实践学习。运营分公司也将帮助准入职员工树立正确的工作价值观,为他们迈好职场的第一步做好职业规划和指导,让准入职员工以积极的工作价值观步入工作岗位。

(作者:李轩   来源:乌鲁木齐城轨集团运营分公司)
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